按照苏州市考核工作安排，1月12日上午，苏州市第一综合考核组来张家港市开展年终综合考核工作。苏州市第一综合考核组组长、苏州市人大常委会机关二级巡视员吴维群出席会议。张家港市委书记韩卫主持会议，并作市委领导班子述职报告和选人用人工作专题报告。市委副书记、市长蔡剑峰作市政府领导班子述职报告。市领导王亚方、赵建明等参加会议。

吴维群在讲话中介绍了年终综合考核的主要任务和方法步骤，对做好年终综合考核工作提出了明确要求。她指出，要切实把思想和行动统一到中央以及省委、苏州市委决策部署上来，准确把握综合考核的目标要求，突出政治引领这一根本要求，突出高质量发展这一首要任务，突出知事识人这一重要抓手，以高质量考核推动高质量发展。

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韩卫代表市委领导班子作述职报告。他说，2022年，面对严峻复杂的外部环境、超出预期的多重压力挑战，张家港市委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以迎接党的二十大、学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，严格落实上级决策部署，与时俱进大力弘扬张家港精神，推动全市改革发展稳定和党的建设各项工作取得殊为不易的成绩。一年来，市委高举伟大旗帜、紧跟核心奋斗，奋力推动上级各项决策部署落地见效；把准政治方向、保持政治定力，确保港城在现代化建设新征程中行稳致远；坚持稳字当头、奋力稳中求进，筑牢推进中国式现代化张家港新实践的坚实根基；坚持底线思维、统筹发展安全，努力营造更加平安和谐稳定的社会环境；坚持守正创新、大抓强基固本，建设具有张家港精神特质的高素质专业化干部人才队伍；深化管党治党、坚定正风反腐，持续巩固发展风清气正的良好政治生态。2023年，市委将认真落实中央、省委和苏州市委各项决策部署，敢为先锋、勇立潮头，全力打造“物质文明和精神文明相协调”的中国式现代化县域先行区，在新时代让张家港精神焕发新的时代华彩。

韩卫作选人用人工作报告。他说，2022年，张家港市委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持将提高用人质量、深耕干部资源作为服务保障全市高质量发展的着力点，整体谋划、系统发力，全面盘活干部资源底数，以知事识人促知人善任；全面加强干部资源储备，以超前谋划促精准布局；全面挖掘干部资源效能，以组织担当促干部担当，工作成效得到省委巡视选人用人专项检查组的充分认可。2023年，张家港将以党的二十大精神为指引，以省委巡视整改为抓手，聚焦苏州市委常委会关于“全面激发张家港精神强大力量”的要求，聚焦选人用人、激励担当、能上能下，攻坚克难、敢为人先，打造具有张家港精神特质的干部队伍，为在新征程上全力打造中国式现代化县域先行区提供坚强干部保证。

蔡剑峰代表市政府领导班子作述职报告。2022年，张家港市政府在苏州市委、市政府和张家港市委的坚强领导下，在市人大、市政协的监督支持下，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，紧扣“创新转型加速年”工作主题，积极应对新冠疫情反复和多重超预期因素冲击，推动港城高质量发展在大战大考中取得新的成绩。下一步，市政府将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实中央、省、苏州和市委决策部署，紧扣“现代化建设先锋年”工作主题，与时俱进大力弘扬张家港精神，敢为先锋、勇立潮头，全力打造“物质文明和精神文明相协调”的中国式现代化县域先行区。

会上，还进行了民主测评、党政领导班子成员年度优秀推荐和无任用推荐。

（融媒记者：郁雨婷/文 褚珊珊/图）